FotoPravka.RU » Публикации » Лучший способ защитить свои права - самому стать на их защиту

Как и во всех странах, в России сегодня существует широкий спектр трудовых отношений, закреплённых юридически. Трудовые отношения предполагают наличие как порицаний, так и поощрений - к числу которых в нашей стране относятся такие меры, как, например, объявление благодарностей, предоставление дополнительных дней отпуска, предоставление путёвок в дома отдыха и санатории и, конечно же, выдача премий. В то же время, требования законодательства выдерживаются в отношении далеко не всех составляющих трудовых отношений. Особенно много нарушений возникает в такой сфере трудовых отношений, как начисление и выдача отпускных. Например, согласно действующего ТК, работники российских предприятий должны быть извещены под роспись о дате начала отпуска, а оплата отпуска должна производиться не позднее, чем за три дня до первого дня отпуска – тогда как на практике руководство предприятий вообще часто не отпускает работников в плановый отпуск по два-три года (заставляя при этом всякий раз писать заявления о согласии с переносом отпуска на каждый следующий год). А уж в том, что касается выплаты отпускных в требуемые сроки, нарушений ещё больше - и часто отпускные фактически выплачиваются уже после того, как работник вернулся из отпуска!
Вопросы начисления и выдачи отпускных важны для всех работников, и поэтому трудящиеся часто задают вопрос о том, учитывается ли премия при расчете отпускных. Да, конечно, согласно требованиям того же ТК, премиальные вознаграждения обязательно должны включаться в расчет среднего заработка для оплаты отпускных – но на деле, увы, руководство предприятий очень часто прибегает к различным ухищрениям и манипуляциям, позволяющим избежать включения премий в расчёты при начислении отпускных.
В связи с этим необходимо сделать единственно правильный вывод: работники российских предприятий должны чётко знать все свои права и обязанности во всех сферах трудовых отношений и уметь, в случае необходимости, выступить в защиту своих прав!